僕ちゃんの悩み相談（一部抜粋）

（注）全然　萌えません。
　「笑える体験談」ですが似た様な環境で働いている人は確実に頭に来ます。

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@@846 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 16:15:06.54 ID:89LwEzVs
今まで怒らなかった会社の先輩が急に今日キレました。もう辞めたい気分です。
同じ作業が覚えられなかっただけなんですが、
早く覚えないと会社のためにならないと言ってきました。
会社のためを考えるなら、なぜ覚えられないかを考えたり、
責任を持って私を育てるべきだと思うのですがどうでしょうか？
そもそも私はまだ入って2ヶ月です。

それと「38にもなってそれか」と言うことも言ってきたのですが、
年は関係あるのでしょうか？年取れば取るほど覚えが早くなるとでも言うのでしょうか？

その人は「最低限のことしか教えない」と言うのですが、最低限しか教えないから
こっちは理解できないのに、先輩の考えが全く分かりません。
作業の順番にしても手順を書いた紙などを書いて渡してくれるべきだと思います。
ちなみに、覚えてない時は怒るのに、きちんと出来ても全く褒めません。
この人は先輩としてと言うより人間として間違ってますよね？



@@854 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 17:03:12.04 ID:BfSiHhzK

その作業は教えられてから7回か8回です。

なぜ覚えられないのかを考えてもわかりません。
勿論ミスしたり覚えてなかったりは自分でも悪いと思いますが、
逆の立場なら「まだ2ヶ月だしなぁ」と思うと思います。
「ある程度は使えるようになってないと」とのことですが、
実際どこまで出来るようになれば「ある程度使える」状態なのか分かりません。
そういうのを言葉できっちり教えてもらいたいです。「いついつまでにこれだけ覚えろ｣と。

メモは取ってます。でも作業中はメモ見ながら出来ません。なのでその時に忘れてしまうんです。
今まで我慢して突然切れるなら、そうなるまでに自分の気持ちを吐露して欲しいです。
「お前が○○が出来ないことに頭悩ませてるから先に○○を覚えろ」と。


851 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 16:48:27.76 ID:xaNtJojx
>>846
今迄は仕事の様子を見ていたのでしょうが
なかなかしっかりとした仕事が出来ていないので 怒ったのです。
会社は給料を支払ってます。
給料の3倍は働かなければならないのに指導をしても 身につかないので怒ったのです。
一人前にしたいから怒ったのです。
その気持ちが分からないのでしたら 辞めたほうが良いです。
責任を持って育てているから甘やかさないのです。
先輩に習ってもそれだけで自分の努力が無いから成長しないのです。
間違っているのはあんたです。
社会の厳しさが全く分かっていない ボンボンですね。


858 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 17:29:20.32 ID:IGkh086v
>>857
舐めてんのかよお前。

5回メモを見返して、憶えられなかったら10回読み直す。
10回読んで憶えられなかったら100回読み直す。
夜中の3時になっても4時になっても憶えるまで読み返すんだよ。
なぜ出来ない事を他人のせいにしているの？


@@859 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 17:39:45.77 ID:BfSiHhzK
>>858
家に帰ってからメモを見返すのも一つのやり方だなと思って肯定したんですが、
何に対して怒ってるんですか？
幾ら覚えられなくても夜中まではちょっと無理です。
睡眠時間が短いと 結局更なるミスを引き起こすので。
あと、仕事は仕事時間中に行うべきで、家に帰ったらきっちり頭をオフにしないとダメかなと思ってます。
ちなみにその先輩とは普段は雑談で結構話したりして盛り上がることもあったんです。
一緒に昼ごはんを食べて、時には私が奢ってもらえるという関係にまでなってたんですが、それが一気に崩壊した気分です。
今まではなんだったのかもう分かりません。


861 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 17:52:13.39 ID:xaNtJojx
>給料の3倍の意味がわかりません
だったらいいですよ。
給料分働いていますか?


@@863 :846 : 2012/12/03(月) 17:55:42.88 ID:BfSiHhzK
>>861
まだ全ての仕事を経験すらしてないので給料分働いてるとはいえません。
経験してからミスなくできるようになるまで更に時間がかかるので、
給料分働けるのはまだかなり先の話です。さすがに2ヶ月で給料に見合った働きは出来ません。


864 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 17:59:59.72 ID:vV0Yrv4L
>>855
>>851が給料の3倍をどういう意味で言ったのかは知らないが。
自分が以前いた会社でその言葉がでたときの3倍の意味は。
売り上げを指していたよ。
給料が20万なら営業とかの売り上げはその3培60万分の商品やサービスを売る必要があるという意味だったよ

870 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 18:37:05.81 ID:QbZvJwbp
3倍じゃなくてもいいので要求+αぐらいでおｋ


@@880 :846 : 2012/12/03(月) 19:49:09.21 ID:8FoBrBZC
ちなみに先輩からは家に帰ってからも作業のシミュレーションでもしておけと言われたんですが、
勤務時間外で、しかも自宅でそういうことを薦めるのはおかしいですよね？


882 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 20:05:41.45 ID:vV0Yrv4L
>>880
作業のシミュレーションぐらいなら別にいいと思うけど。
家に帰ってまで実際に作業そのものをする分けじゃないんでしょ。
作業そのものをさせる奴もいるから自分にはまだマシな先輩に見える。


883 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0：3) : 2012/12/03(月) 20:06:11.38 ID:wTxOEQAX
>>880
あなたが勤務時間内に覚えられないなら、そう言われても仕方ないんじゃないですか？
勤務時間外にそういうことをしなくても覚えられる人には言われないでしょう


891 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 21:08:26.13 ID:xhhKwwSJ
>>880
仕事ができないくせに、自分の権利ばかりを主張する勘違い野郎だなぁ
俺の部下にもいたわ　君みたいなの
研修終わったら、俺の権限で即切ってやったわ、そいつ
こっちだって、ボランティアでやってんじゃないんだ
生活かかってんだよ　仕事に命かけてんの
甘い事いってんじゃねえよタコカス


@@894 :846 : 2012/12/03(月) 22:01:09.44 ID:TLyaFV+H
>>891
仕事は出来るようになりたいです。
でも出来る様に導いてくれないと自分ひとりでは無理だと思うので。
私も将来結婚も考えてますし真剣なんです。


899 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 22:07:54.20 ID:xhhKwwSJ
>>894
仕事できるようになりたいなら
「でも」っていう言葉を金輪際使うな
言い訳をするな


920 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 23:20:25.90 ID:2Su0VKd+
作業の一連の流れさえ2ヶ月かかっても覚えられないのに
深く掘り下げて教えたとしても頭に入るとは思えないね


921 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 23:23:30.45 ID:yB52rnH7
>>846
理想を言えばあなたの言う通りなのですが、この不況のご時世、昔のように悠長に
不慣れな新人にきめ細かく教える余裕がない会社が多いのも事実です。

理不尽ではありますが、あまりに他力本願な態度を押し通すと、事実上クビになるかも知れません。


922 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 23:26:32.28 ID:10YD5Ppg
>>846
仕事ってのは出来て当たり前、出来なきゃ用無しな世界だ
それとお前は褒められたくて仕事してるのかよｗ

924 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 23:33:11.40 ID:wTCBKMIR
>>846
自分が仕事ができないのは会社が教育が不十分と思っている所や、レスの受け答えがアスペルガーっぽいよね。
会社で空気読めない奴って言われない？
周囲と人間関係がうまく行かないだろ？
ネットでアスペルガー疑いのチェックテストがあるからやってみなよ。


926 :マジレスさん : 2012/12/03(月) 23:41:06.54 ID:xHry866r
だから、３８歳にもなって年下の先輩に気を使われなきゃいけない立場なんだ、
っていうのがわかる方ですね。
それにしても、よく会社もこんな人を雇ったなぁ。
もっと人いただろうに、、


@@37 :前スレ846 : 2012/12/04(火) 16:32:47.46 ID:swnVRyTR
前スレへの返信です。

>>921
露骨な態度は良くないので、頭に入ってなくても「分からなくて悩んでる」という感じの態度は取ってます。

>>922
やはり褒められたいです。
と言うより褒めてもらわないと自分の何が正しいのか分かりません。
それに私は怒られるより褒められて上達する性格ですので。

>>924
会社では殆ど誰も話しかけてくれません。
新人が一人ぽつんと立ってても誰も気にかけない会社のようです。
ここで相談した時も「まずは仕事を覚えるべき」と言われたのでコミュニケーションは後回しにしてるんですが
それでいいのでしょうか？


42 :マジレスさん : 2012/12/04(火) 17:59:51.58 ID:VRgpPL6R
>>37
ここでの受け応えを見てても「自分は悪く無い。相手が悪い」って態度が感じられるぞ。


43 :マジレスさん : 2012/12/04(火) 18:26:28.00 ID:cStGpZYI
>>37
新人といっても、38歳なんでしょ？　
その世代って己の能力を発揮し（バリバリ働いて）、会社に利益貢献する時期だよね？
今の仕事の覚えは別として、仕事に対する姿勢や、コミュの取り方なんかは、年相応の経験があって然るべきだね。
話しかけられるのを待つとか、褒めてもらわないととか、確実に試用期間でさようならレベルだよ。

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