参院予算委員会でブラック企業の実態告発 (エロくない体験談) 10215回

2013/05/16 00:05┃登録者:えっちな名無しさん┃作者:名無しの作者

1 名前: マーゲイ(埼玉県):2013/05/15(水) 19:08:56.93 ID:k7lwVcajP ?PLT(12000) ポイント特典

新卒社員を「使い捨て」「ブラック企業」根絶をユニクロの実態告発

日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。

ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。

安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。

山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。

安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html

2 名前: ベンガルヤマネコ(東日本):2013/05/15(水) 19:11:13.24 ID:397oQfE6P
ユニ黒ならしゃーない

7 名前: キジ白(神奈川県):2013/05/15(水) 19:15:09.98 ID:oEmJJRuf0
ブラック企業の総本山

15 名前: 三毛(愛知県):2013/05/15(水) 19:18:53.28 ID:HcMOJ0y90
ついにユニ黒が日本を代表するブラック企業にまで成長したのか

24 名前: サイベリアン(神奈川県):2013/05/15(水) 19:23:38.22 ID:v4kbkVcH0
とりあえず有名企業だから入りたいやつはいっぱいいるだろう

27 名前: 三毛(鳥取県):2013/05/15(水) 19:24:24.25 ID:/eBFXD4R0
世界同一賃金()だっけ?

19 名前: マンチカン(関東・甲信越):2013/05/15(水) 19:20:48.86 ID:Lqzbn+FcO
そもそも新卒でユニクロに行きたがる奴がまずわからん
アパレルに魅力ってあるか?

21 名前: 三毛(愛知県):2013/05/15(水) 19:22:28.46 ID:HcMOJ0y90
>>19
知名度だけで応募するやつって結構多いんだよ

35 名前: ジャガランディ(関東・甲信越):2013/05/15(水) 19:29:00.14 ID:Lqzbn+FcO
>>21
そんな奴はブラックに引っ掛かっても同情できんよな
ましてユニクロは製造から小売りまでやってるわけだし
ちょっと調べりゃ組合がないのもわかるしな

33 名前: サイベリアン(神奈川県):2013/05/15(水) 19:27:19.04 ID:v4kbkVcH0
TOEIC750点以上 課題図書とか学校みたいだな
しかも残業した後にそれをこなせって悪い意味で厳しすぎるw

38 名前: スナネコ(愛知県):2013/05/15(水) 19:35:47.85 ID:czcEgJVJ0
共産党には生協の下請けいじめの実態もぜひ取り上げてもらいたい。

40 名前: 猫又(長野県):2013/05/15(水) 19:40:46.69 ID:fIky92ml0
次はワタミですかあ〜

41 名前: スミロドン(鹿児島県):2013/05/15(水) 19:45:53.41 ID:l/3lybKS0
正社員という物を無くせばいいんじゃない?

43 名前: スナドリネコ(やわらか銀行):2013/05/15(水) 19:57:55.58 ID:eaoM1JaX0
明日こそハロワ行こうと思ってたけどこりゃ中止ですわw

44 名前: カラカル(長崎県):2013/05/15(水) 19:59:30.46 ID:9BqwOBaY0
いい加減離職率の異常に高い企業に対しては
何かしらのペナルティを与えるべき
このままじゃ保険料も嵩むし、何より人材が
使えないとなれば景気だって回復せん

46 名前: サイベリアン(長屋):2013/05/15(水) 20:01:08.01 ID:t2HZtSOX0
離職率の明示義務←これは最低必要だな

72 名前: トンキニーズ(広島県):2013/05/15(水) 20:58:46.73 ID:pKFDZyPN0
>>46
賛成
色んな企業のを知りたい
ハロワで騙された人も多いはず

49 名前: オシキャット(catv?):2013/05/15(水) 20:28:41.21 ID:eMT5UbI10
入社しなきゃいいだけだろ

50 名前: ラグドール(関西・東海):2013/05/15(水) 20:31:39.03 ID:f3qYdKMjO
ユニクロブラックは国会公認ですね

53 名前: マヌルネコ(西日本):2013/05/15(水) 20:33:28.99 ID:W8FHKOsp0
ユニクロって労働組合無いの

58 名前: マーゲイ(公衆):2013/05/15(水) 20:36:08.83 ID:siVpLDcEP
>>53
今や労働組合なんて存在しているだけ
労働交渉も出来レース

62 名前: ウンピョウ(神奈川県):2013/05/15(水) 20:37:05.06 ID:xOOgZ1Y90
>>53
労働組合なんてもはや労働交渉より共産革命がメインになってて
意味不明状態だよ

64 名前: アメリカンボブテイル(大阪府):2013/05/15(水) 20:38:36.32 ID:oX/Zz6sV0
そろそろこういう企業は本当に何とか国が対策しないと
アカン時期やと思うぞ

66 名前: パンパスネコ(西日本):2013/05/15(水) 20:44:21.76 ID:Qqxdjqnb0
離職率の高い企業は税金上げれば良い

69 名前: ジャガランディ(関東・甲信越):2013/05/15(水) 20:52:22.51 ID:Lqzbn+FcO
昨日38歳の非正規のスレ立ってたけどさ
もう非正規でもやってけるような社会にする段階まで来てるのかもな

70 名前: デボンレックス(茸):2013/05/15(水) 20:53:01.03 ID:adNZXaHK0
それでも人が来るんだからしょうがねえわな
就活中は妙にハイになってるからな

73 名前: アビシニアン(東京都):2013/05/15(水) 21:03:44.48 ID:fbW4YHRJ0
コンビニ店の店長と同じ感覚で店長やらせてるだろユニクロは
んでノルマだなんだとめちゃめちゃ追いつめる
柳井イズムはわからんでもないが、万人が
自分と同じと思っちゃいけないと思うんですよ

74 名前: メインクーン(千葉県):2013/05/15(水) 21:06:20.53 ID:Aiyed0a30
こういうのでパーセンテージはあんま良くないよ
人数を見る習慣付けようか

78 名前: チーター(東京都):2013/05/15(水) 21:14:33.19 ID:V8i5xCBY0
中国企業のユニクロを国会で叩くとは本気だなw

出典:ユニクロ、ついに国会で告発される。さすがの安倍ちゃんも苦言。
リンク:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1368612536/
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