1 名前: マーゲイ(埼玉県):2013/05/15(水) 19:08:56.93 ID:k7lwVcajP ?PLT(12000) ポイント特典 新卒社員を「使い捨て」「ブラック企業」根絶をユニクロの実態告発 日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。 ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。 安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。 山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。 安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html 2 名前: ベンガルヤマネコ(東日本):2013/05/15(水) 19:11:13.24 ID:397oQfE6P ユニ黒ならしゃーない 7 名前: キジ白(神奈川県):2013/05/15(水) 19:15:09.98 ID:oEmJJRuf0 ブラック企業の総本山 15 名前: 三毛(愛知県):2013/05/15(水) 19:18:53.28 ID:HcMOJ0y90 ついにユニ黒が日本を代表するブラック企業にまで成長したのか 24 名前: サイベリアン(神奈川県):2013/05/15(水) 19:23:38.22 ID:v4kbkVcH0 とりあえず有名企業だから入りたいやつはいっぱいいるだろう 27 名前: 三毛(鳥取県):2013/05/15(水) 19:24:24.25 ID:/eBFXD4R0 世界同一賃金()だっけ? 19 名前: マンチカン(関東・甲信越):2013/05/15(水) 19:20:48.86 ID:Lqzbn+FcO そもそも新卒でユニクロに行きたがる奴がまずわからん アパレルに魅力ってあるか? 21 名前: 三毛(愛知県):2013/05/15(水) 19:22:28.46 ID:HcMOJ0y90 >>19 知名度だけで応募するやつって結構多いんだよ 35 名前: ジャガランディ(関東・甲信越):2013/05/15(水) 19:29:00.14 ID:Lqzbn+FcO >>21 そんな奴はブラックに引っ掛かっても同情できんよな ましてユニクロは製造から小売りまでやってるわけだし ちょっと調べりゃ組合がないのもわかるしな 33 名前: サイベリアン(神奈川県):2013/05/15(水) 19:27:19.04 ID:v4kbkVcH0 TOEIC750点以上 課題図書とか学校みたいだな しかも残業した後にそれをこなせって悪い意味で厳しすぎるw 38 名前: スナネコ(愛知県):2013/05/15(水) 19:35:47.85 ID:czcEgJVJ0 共産党には生協の下請けいじめの実態もぜひ取り上げてもらいたい。 40 名前: 猫又(長野県):2013/05/15(水) 19:40:46.69 ID:fIky92ml0 次はワタミですかあ〜 41 名前: スミロドン(鹿児島県):2013/05/15(水) 19:45:53.41 ID:l/3lybKS0 正社員という物を無くせばいいんじゃない? 43 名前: スナドリネコ(やわらか銀行):2013/05/15(水) 19:57:55.58 ID:eaoM1JaX0 明日こそハロワ行こうと思ってたけどこりゃ中止ですわw 44 名前: カラカル(長崎県):2013/05/15(水) 19:59:30.46 ID:9BqwOBaY0 いい加減離職率の異常に高い企業に対しては 何かしらのペナルティを与えるべき このままじゃ保険料も嵩むし、何より人材が 使えないとなれば景気だって回復せん 46 名前: サイベリアン(長屋):2013/05/15(水) 20:01:08.01 ID:t2HZtSOX0 離職率の明示義務←これは最低必要だな 72 名前: トンキニーズ(広島県):2013/05/15(水) 20:58:46.73 ID:pKFDZyPN0 >>46 賛成 色んな企業のを知りたい ハロワで騙された人も多いはず 49 名前: オシキャット(catv?):2013/05/15(水) 20:28:41.21 ID:eMT5UbI10 入社しなきゃいいだけだろ 50 名前: ラグドール(関西・東海):2013/05/15(水) 20:31:39.03 ID:f3qYdKMjO ユニクロブラックは国会公認ですね 53 名前: マヌルネコ(西日本):2013/05/15(水) 20:33:28.99 ID:W8FHKOsp0 ユニクロって労働組合無いの 58 名前: マーゲイ(公衆):2013/05/15(水) 20:36:08.83 ID:siVpLDcEP >>53 今や労働組合なんて存在しているだけ 労働交渉も出来レース 62 名前: ウンピョウ(神奈川県):2013/05/15(水) 20:37:05.06 ID:xOOgZ1Y90 >>53 労働組合なんてもはや労働交渉より共産革命がメインになってて 意味不明状態だよ 64 名前: アメリカンボブテイル(大阪府):2013/05/15(水) 20:38:36.32 ID:oX/Zz6sV0 そろそろこういう企業は本当に何とか国が対策しないと アカン時期やと思うぞ 66 名前: パンパスネコ(西日本):2013/05/15(水) 20:44:21.76 ID:Qqxdjqnb0 離職率の高い企業は税金上げれば良い 69 名前: ジャガランディ(関東・甲信越):2013/05/15(水) 20:52:22.51 ID:Lqzbn+FcO 昨日38歳の非正規のスレ立ってたけどさ もう非正規でもやってけるような社会にする段階まで来てるのかもな 70 名前: デボンレックス(茸):2013/05/15(水) 20:53:01.03 ID:adNZXaHK0 それでも人が来るんだからしょうがねえわな 就活中は妙にハイになってるからな 73 名前: アビシニアン(東京都):2013/05/15(水) 21:03:44.48 ID:fbW4YHRJ0 コンビニ店の店長と同じ感覚で店長やらせてるだろユニクロは んでノルマだなんだとめちゃめちゃ追いつめる 柳井イズムはわからんでもないが、万人が 自分と同じと思っちゃいけないと思うんですよ 74 名前: メインクーン(千葉県):2013/05/15(水) 21:06:20.53 ID:Aiyed0a30 こういうのでパーセンテージはあんま良くないよ 人数を見る習慣付けようか 78 名前: チーター(東京都):2013/05/15(水) 21:14:33.19 ID:V8i5xCBY0 中国企業のユニクロを国会で叩くとは本気だなw 出典:ユニクロ、ついに国会で告発される。さすがの安倍ちゃんも苦言。 リンク:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1368612536/ |
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