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50件のコメント

えっちな名無しさん 2011/11/19 06:08
とりあえず、コメ欄に長文書くが内容が薄い馬鹿ばかりってところまで読んだ。
えっちな名無しさん 2011/04/14 10:05
コメ欄でマジレス多すぎて吹いたｗｗ
えっちな名無しさん 2011/04/13 13:11
努力という言葉は奴隷の力が語源らしいよ。努力を強いる奴は奴隷制度維持者ってどっかのブログに書いてあった。
えっちな名無しさん 2011/04/13 07:11
会社側を擁護、又はいい評価をしている人を馬鹿呼ばわりしている奴の気が知れない。俺はサービス残業してるぜ！すごいぜ！学生さんは社会の常識を知らないだろ！って自慢してるの？２時間の残業だから２時間ちょうどで帰ります。とか無理なのは分かるよ。実際タイムカードを押してから仕事をすることもある。でもそれが当たり前だと思っているのは基本的に間違っているよ。労基に言うのが正しいとかコメントしている奴は働いたことがあるの？それともバカなの？会社の為にというなら本当は時間内に仕事を終わらせて帰るのがベスト。サービス残業してもお金はかかっているのが分からない？電気代は？暖房は使ってないの？パソコンは？会社にいるだけで経費はかかっているのが分からない？かと言って現実問題として処理する仕事があるのは事実でしょ？残業をする時は堂々としたらいい。ただ、残業代ほしさに無駄にダラダラしてる馬鹿のおかげで本当に残業をするべき人がとばっちりを受けてるのも事実。そういう人を管理し、残業の時間を如何に少なくするか考えるのが上司の役目でしょ。色々とコメント欄で講釈を垂れる人がいるけど、この会社が悪いことは事実。投稿者がこうしたら良かった、ああしたら良かったって言いたいのは分かるけど、この話は理不尽な会社に対して投稿者がしたことに対する評価でしょ？偉そうに投稿者批判、いいコメントをした人を批判している人は仕事のやり方をもう一回考えてみたら？間違えてはいないかもしれないけど正しくはないから。人は宝と言われるようにどんな凄い特許や資産を会社が持っていてもその会社を作っているのは人なんだから。管理する側の人間としてこの会社は心底腐っていると思う。優秀な人材を他の会社に流出させた上司の責任は大きい。
えっちな名無しさん 2011/04/12 18:31
>>45 自分の価値観を絶対視してるみたいだけど、価値観は人それぞれって事は大人なら当然に知っている事で、自分の価値観を相手に押しつける事の愚かさも知ってるもんだけどね。それができないあなたはまだまだ大人としては未熟だと思うよ。仕事に取り組む姿勢も人それぞれだし、どれも正解だと思うよ。
34と40 2011/04/12 16:13
真面目に働くことの価値を知ってる奴は萌えコピには少ないんだな。それかまだ学生さんなのかな。42、ケースバイケースって当たり前のことだけどね、改善に動かないのが正解なケースってあるのか？何だそれ。改善に動かないとか、動く力がないとかなら、黙って従って真面目に働けばいいんですよ。文句だけ言って何もしないとか、何かしたと思ったらくだらない報復で悦に浸ることだったり、そんなのアホウとしか言いようがない。自分の損得のためだけに働いてるんだろうね。家族や仕事仲間や社会貢献のためという価値観を持ってればこんな報復がいかにアホかがわかる。言っとくけど俺も本文の上司はアホだと思うよ。部下にこんな行動をとらせてしまうとは甲斐性がない。それでも上司だから、俺ならちゃんと相談するけどね。それでダメならさらに上の上司。それでダメなら力不足と諦めて従うか、辞めるか、別の方法を考えるね。どうしても法律の枠内だけで考えたいやつはもう知らん。終わり
びっちな名無しちゃん 2011/04/12 14:15
最高っ！( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽ
えっちな名無しさん 2011/04/12 13:28
これは違法行為ですね　良い子は真似しちゃだめよ。発つ鳥後を濁さず！基本です。
えっちな名無しさん 2011/04/12 13:20
>>40 義務云々は職場環境の改善はすべきだとしてもしなければならないわけではないということだよ。これが管理職になるとしなければならないになる。あとあなたは環境改善に動くのが正解だと言ってるけど、労働問題は職場ごとでケースバイケースで正解なんてないよ。
えっちな名無しさん 2011/04/11 18:06
バカって言ったら、バカっていう。こだまでしょうか？いいえ、こだまです。
34 2011/04/11 17:28
別にいいんだよ、感情としてすっきりした、で終わるなら。読むこと自体はただの疑似体験だからな。それでもイイの偏りは残念すぎるね。36は、労働基準法を持ち出す脳みそがあるならわかってるはずだよね。ローキショに訴えるなり何なりするのが正解だと。下の者に改善の義務はないってのは何だ？意味がわからない。どんな立場だろうが、どんな小さなことだろうが、改善の余地があれば相談する、考える、動く。できないなら黙って従うか辞める。組織の一員なら当たり前だ。37、君が学生か、社会人なりたてなら許してやる。これから社会を知ってくれ。少しでも、人を使うという経験をした上での言い草なら、終わり。さよなら。言うことなし。別に俺の言い方にむかついても結構ですけどね、言ってる内容そのものに何も見出せないなら、やっぱりバカが多いと言わざるを得ないね。
修一 2011/04/11 17:20
きっと新たな雇用が創出されたことでしょう、良いことをしましたね。ナナ！！
えっちな名無しさん 2011/04/11 14:20
コメでの論争もどうでもいいよ。ただこういう事があった。それだけ
えっちな名無しさん 2011/04/11 14:15
>>34
訳が分からん。サービス残業が嫌だから改善してシステム作っているじゃん。それでも不当な評価があったから辞めてんじゃん。勿論理想と現実が違うのは分かっているが、何に対して叩いてるんだ。一般論としてコメントしている人達に対して叩いてるんなら、コメントしている人達は一般論としてこの投稿者の会社への対応に対して評価をしているんだろ。馬鹿じゃないの。後釣りの文面でも考えろよ。クズが。
えっちな名無しさん 2011/04/11 13:59
>>34 上司さんですか？あなたの論理で済ませることができりなら、この世に労働基準法なんてできてないんですよ。そもそも組織の基本は集団を維持発展させる事で、その為の環境作りはトップが行うべき事ですよ。下の者の改善への取り組みはやる義務のない単なる善意ってことを理解するべきだと思いますよ。
えっちな名無しさん 2011/04/11 12:33
人が黙ってりゃ付け上がる奴はこーなる

定期的に省みて自浄しろよ
直接言われたことしかわかりましぇーんじゃ、社会人失格ですがな
えっちな名無しさん 2011/04/11 11:25
何これ、イイの数おかしいだろ。バカが萌えコピに偏ってるだけだよな？日本中がそうだったら恐ろしいわ。サービス残業に不満があるなら改善に動けばいい。上司がアホならさらに上の上司に相談すればいい。それでもダメなら自分がトップに立つか、だまって辞めればいい。環境改善の能力があって、それを発揮できているのに、報復にしか使えないとはなんたるアホウか。上司以外のどれだけの数の人間に迷惑がかかるか考えたのか？法律うんぬん言ってる奴、それ以前の問題だろ。文句があるなら改善しろ、できないなら従え、従えないなら辞める。組織の基本だろうが。
えっちな名無しさん 2011/04/11 06:35
自分が使う為に、誰の要請も援助も無く作ったシステムなんだから私物だろ？会社辞めた奴の私物を勝手に使った挙句、アフターサービスまで要求って蛆湧いてるよな
えっちな名無しさん 2011/04/11 03:14
かっけええええぇぇぇぇぇぇ！！
えっちな名無しさん 2011/04/11 01:47
>>28 長いわ空気嫁んわホンマにお前…
えっちな名無しさん 2011/04/11 00:23
もうちょっと具体的な話をしてくれないとよくわからん
えっちな名無しさん 2011/04/10 23:17
なるほど。初め19と同じ事考えたけど、二回読んだらわかった。会社は自作ソフトを使ってたわけだ。合ってるよね…？
えっちな名無しさん 2011/04/10 19:59
>>19
学生さんかな？
まず損害賠償の意味を知っていますか？
今回のケースですと会社からこのシステム開発者に損害賠償請求は出来ません。
あなたのおっしゃる通り、会社を辞めてから時間が経っていても開発者から会社に対して残業代の請求は出来ます。
さらに今回の場合著しく会社の益となる発明をしている可能性があるので、
その利益のいくらかを発明者が請求出来る可能性もあります。
最近発明、研究者の海外流出を防ぐ為に一組織に属していても臨時賞与、対価を支払うケースが出てきています。
就職活動等で>>19のような的外れなことを言わないようにして下さい。
恥を書くのはあなたです。
もし社会人の方なら大変失礼致しました。
もう少し日々の勉強時間を増やして下さい。
長々と書きましたが、サービス残業を強要している会社は糞ということが言いたかったのです。
えっちな名無しさん 2011/04/10 19:29
このオチャメさんｗ　つ2エリコ
えっちな名無しさん 2011/04/10 17:43
サービス残業ふざけんなって思う。
えっちな名無しさん 2011/04/10 16:25
既出
えっちな名無しさん 2011/04/10 16:17
>>19は元上司
えっちな名無しさん 2011/04/10 15:01
ｇ
駁 2011/04/10 14:43
（−ω−）ンーシランガナ
えっちな名無しさん 2011/04/10 12:37
出勤したら靴の中に食器洗剤がたっぷり入ってた
えっちな名無しさん 2011/04/10 12:30
>>19 あなたは民法・会社法と労働法を勉強してみましょう！
えっちな名無しさん 2011/04/10 12:08
社会人には責任というものがあってな。交渉とかまわりに相談できない自分の人徳のなさをまずは考えろよ。会社側は残業の未払いを清算して君に謝罪する、のちに会社に与えた損害を要求されたらその後の人生アウトって考えなかったか？
えっちな名無しさん 2011/04/10 11:34
GJ!
えっちな名無しさん 2011/04/10 11:29
使えないバカ上司だなｗ
えっちな名無しさん 2011/04/10 10:59
くそ会社はつぶれてしまえ
えっちな名無しさん 2011/04/10 10:54
もしかしてあんたバドか？なーんちってクケケケ！
えっちな名無しさん 2011/04/10 10:19
>>6 ざーみるく？模倣？
玄米◆QKySpey2 2011/04/10 10:11
いや犯罪じゃないだろ
えっちな名無しさん 2011/04/10 10:06
>４昨日はオールスター感謝祭お疲れさまでした。
えっちな名無しさん 2011/04/10 09:55
すかっとするけど犯罪なこれ。労働中につくったソフトに私用でバックドアや変なプログラムいれるのはダメ。でも気持ちはわかる。
38DTN 2011/04/10 09:55
派遣切りされた腹いせに妄想で派遣先を潰しちゃうお話しだぉ(´･ω･｀)
えっちな名無しさん◆nYDamLNI 2011/04/10 09:54
ほう
愛 2011/04/10 09:43
赤くて角はえてる大佐のかたですね。ﾋﾞｷﾆ('◆')
えっちな名無しさん 2011/04/10 09:26
よくわからん
えっちな名無しさん 2011/04/10 09:06
中田有紀様に何の理由もなく、いきなり顔面に拳を叩き込まれてザー汁流しながらうずくまりたい。
えっちな名無しさん 2011/04/10 09:02
かっけー
えっちな名無しさん 2011/04/10 09:01
なんか、素敵やん
えっちな名無しさん 2011/04/10 08:58
いん
えっちな名無しさん 2011/04/10 08:57
ぱん
えっちな名無しさん 2011/04/10 08:55
あん