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セクハラ？　盗撮映像を通報前に勝手に見た社長

24件のコメント

駁 2013/10/22 22:24
（−ω−）ンーシランガナ
えっちな名無しさん 2013/10/19 17:44
盗撮にもいろいろあるが、一番ダメージが大きいのが女子トイレだろう。糞やションベンぶちまけてる姿を記録されたら人間として終わり。ましてやそれを職場の上司に見られたとは…かわいそうな女だな。
えっちな名無しさん 2013/10/18 15:46
カメラだけでも返して欲しいものです。
えっちな名無しさん 2013/10/18 12:15
社長に悪意があったか、が争点じゃね？
えっちな名無しさん 2013/10/18 07:40
罪を憎んでしゃちょーを憎まず！
えっちな名無しさん 2013/10/18 06:44
>>16　じゃあこんな感じか　→　盗撮は違法でも「トイレを見られない権利」なんてものが法的に存在するわけじゃない。人間だれでも一日に何回もトイレに行くわけで、それを一度も誰にも見られずに一生を過ごすなんて不可能なんだから、法律もトイレを見られないこと自体を権利として保護していない。だからトイレ見られたってだけで慰謝料請求なんてできるわけないんだよこの馬鹿女どもが！
えっちな名無しさん 2013/10/18 03:29
俺のプレステも盗撮されてる
えっちな名無しさん 2013/10/18 00:28
馬鹿ばっか
えっちな名無しさん 2013/10/17 22:14
>>4 というか、この投稿自体、その手のレスを誘発するのが狙いだろうさ。「慰謝料請求は法的に難しい」から「盗撮動画見られたくらいでゴチャゴチャ言うなよ」に持って行きたいわけ。だから投稿文も「社長の行動、酷いですよね？」じゃなく「慰謝料請求は可能か？」に重点を置いてる。投稿主は「法的には〜（中略）〜この馬鹿女が！」というコメを待ってるはずなんだが、ここのコメ欄住民は冷たいねｗ
えっちな名無しさん 2013/10/17 18:09
無修正盗撮画像が無料でダウンロードできる時代に損害賠償とかｗ婆さん時代錯誤すぎｗ
えっちな名無しさん 2013/10/17 17:15
無理だろう。法的に考えて雇用主には従業員の安全を守る義務があり、警察に通報する前に映像を確認したのはその義務に従ったに過ぎない。そもそも状況から考えて、内部の犯行である可能性が極めて高く、可能であれば警察の手を煩わせる事なく社内で解決すべき問題である。実際、警察が証拠としてカメラと映像を持ち帰っても、結果的に捜査が行われる訳ではないだろう。従業員や社内に出入りできる人物の指紋を採取してカメラに付着していた指紋と照合すれば簡単に容疑者を割り出せるのだが、実際にこの程度の事件でそこまでの捜査は為されないのが現状だ。このような現状から鑑みて、事前に映像を確認して事件を内々に解決しようとした社長の行動には一定の正統性があると言え、どうしても社長に慰謝料を請求したいのであれば、まず警察に相談し、自分達でも警察官立ち会いの元で映像を確認するのが最低限の条件になると思う。どうだろう？自分の知る限りそれっぽく最大限努力してみたんだが、>>4さんこんな感じでイイかな？
犯人は 2013/10/17 15:05
ヤス
えっちな名無しさん 2013/10/17 12:10
くだらない
えっちな名無しさん 2013/10/17 12:02
犯人が社長じゃなかったらコピー取ってるね
愛ﾋｬｯﾊｰｺｺﾊﾄｵｻﾅｲｾﾞｰ北斗の弱ｻﾞｺでｽﾏｿ 2013/10/17 11:14
言いたい事を言わせてもらうぜ。ｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘｳﾝｺｯﾌﾞﾘﾌﾞﾘマジン・カイザーッ。ビキッ('◆')
えっちな名無しさん 2013/10/17 10:06
犯人は社長
えっちな名無しさん 2013/10/17 08:38
難しいんじゃね？けど社長も女性社員に確認をとってもらうとか配慮があっていいとおもうけどね
えっちな名無しさん 2013/10/17 08:32
>>6 通報した。
えっちな名無しさん 2013/10/17 08:22
よしッ、これだ！
えっちな名無しさん 2013/10/17 07:55
こりゃ気になるねー！誰か教えてー！
えっちな名無しさん 2013/10/17 07:23
ここはやっぱり、生煮えの法律知識で女叩き、投稿者叩きに走る「知ったか君」の登場を待ちましょうよ
えっちな名無しさん 2013/10/17 07:19
いやだから社長が犯人なのだが…
えっちな名無しさん 2013/10/17 07:02
ムリじゃね？(´ω`)
えっちな名無しさん 2013/10/17 06:29
(´Д｀)